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对人力资本概念的新认识被引量：6

A New Understanding of the Concept of Human Capital

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摘要传统人力资本理论多从知识、技能和体力等因素去理解人力资本,因而制约了人力资本理论的进展。结合新情况,应吸收新制度经济学、教育学、心理学等相关学科的最新研究成果,重新界定人力资本概念———存在于人体之中的、能影响未来收益的价值存量,它由效率性、动力性及交易性人力资本三部分构成。

作者程承坪

机构地区江西师范大学图书馆

出处《江西财经大学学报》 2001年第5期19-21,共3页 Journal of Jiangxi University of Finance and Economics

基金国家自然科学基金资助项目(79870037)

关键词人力资本价值存量心理学社会关系三元结构要素

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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江西财经大学学报

2001年第5期

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