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信息不对称条件下离任审计制度的创新 被引量:1

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摘要 现行离任审计制度有很多缺陷 :厂长 (经理 )在离任时的财务收支审计和经济效益审计合理、合法、合规 ,但企业实际上已成“空壳”,没有发展后劲 ,资产匹配不合理 ,人力资源结构失调 ,市场竞争力低。其原因是因为厂长 (经理 )掌握了任期内的许多“私人信息”,这些信息是审计机构利用目前的审计方法不能完全挖掘出来的。本文从委托代理理论出发 ,分析现代企业的委托受托关系实质 ,阐述运用离任审计的必要性 ,并从激励和监督两个角度对现行离任审计制度进行了完善。
出处 《中南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2001年第4期91-95,共5页
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参考文献3

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共引文献1

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引证文献1

二级引证文献48

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