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竞争上岗 让优秀人才脱颖而出
被引量:
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摘要
竞争上岗是干部人事工作适应社会主义市场经济需要的新的创造,是干部选拔任用方式的一项改革,是构建干部竞争激励机制的一个重要内容。通过推行竞争上岗,改进传统的选人用人方法,让优秀人才脱颖而出。
作者
陈玉华
机构地区
中国人民银行海口中心支行
出处
《海南金融》
2001年第6期60-61,共2页
Hainan Finance
关键词
人事制度改革
竞争上岗
激励机制
中国
干部队伍
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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海南金融
2001年 第6期
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