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人力资本迁移的公共政策分析 被引量:1

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摘要 自主、有序的迁移对于人力市场化配置具有重要的作用。封闭的户籍制度和不平等的户籍身份 ,是人力资本自由化流动和市场化配置的主要障碍。符合人力资本自由流动的公共政策是建立市场经济型户籍制度 ,包括实现市场面前自然人社会身份的平等 ;废除户籍迁移的审批制而实行登记制 ;政府管理户籍的行政机关由公安转向民政部门 ;根据居住状况和就业状况分别实行相应的权利制度 ,如社会保障 ;政府对人力资本迁移的干预应通过市场机制发挥作用。
作者 王鹰
机构地区 北京师范大学
出处 《经济体制改革》 CSSCI 北大核心 2001年第2期117-119,共3页 Reform of Economic System
  • 相关文献

参考文献6

  • 1[美]曼臣著.《经济学原理》下册.生活.读书.新知三联书店,北京大学出版社1999年版,第25页.
  • 2R.H.萨博特,P.L.王.《内部迁移与教育》.[美]M.卡诺依塘著,闶维方等译.《教育经济学国际百科全书》,高等教育出版社,2000年版.第97页.
  • 3.[N].《南方周末》,2000年7月13日.
  • 4.《历史性的时刻--为中国入世而作》[N].《中国青年报》,2001.11.11/1版.
  • 5[美]曼昆.《经济学原理》下册.生活.读书.新知三联书店,北京大学出版社,1999年版.第5页.
  • 6“樊钢、张维迎改革对话录”.《南方周末》.2001.02.28.

共引文献43

同被引文献1

引证文献1

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