摘要
激励艺术是指围绕着理解人、尊重人、关心人、爱护人这个中心,通过各种激励形式,达到调动每个人工作、学习的自觉性和积极性,激发集体荣誉感,促进整体功能的发挥。激励的手段多种多样,现择其中13种方法分述如下: 1.目标激励。每个时期都围绕着中心工作,提出明确的有号召力的目标,借此集中行为指向,激发行为动力。设置的各种工作目标,一定要科学合理,通过努力要能够达到。实现不了的高目标或无需努力即可实现的低目标,均无激励作用。
出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
1990年第4期55-55,共1页
Business and Management Journal ( BMJ )
