深化企业“三项制度”改革的问题与对策

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摘要当前,深化改革的重点是转换企业经营机制,增强国有大中型企业活力。笔者认为,转换企业经营机制的突破口应是加快企业用人、用工和工资分配这“三项制度”改革的步伐,根治企业“动力短缺”问题。那么,深化企业“三项制度”改革,促进经营机制转换的困难和问题体现在哪些方面,怎样把握有利时机,加大改革力度?本文试图对此作一些初略的探究。

作者蒋学毛

机构地区湖南益阳地区劳动局

出处《经济问题》 CSSCI 北大核心 1992年第10期31-33,共3页 On Economic Problems

关键词企业经营机制改革

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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经济问题

1992年第10期

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