出处
《管理科学文摘》
2000年第3期45-46,共2页
Digest of Management Science
同被引文献28
-
1关增建.通识教育背景下的科学史教育功能探析[J].上海交通大学学报(哲学社会科学版),2012,20(2):77-84. 被引量:23
-
2[1]彼得·德鲁克,等.巨变时代的管理[M].周文祥译.北京:中国人民大学出版社,1999.
-
3[4]Verna Allee, The knowledge revolution: expanding organizational intelligence[ M ]. Boston, Butternorth Heinemann, 1997.
-
4[6]Nonana, Ikjurio, The Knowledge Creating Company, Harrard Business Review, 1991, (10).
-
5[7]Charles Despres, The present and the promise of knowledge management, Butterworth - Heinemann 2000, (10).
-
6[8]Nonana, Ikjurio, The Concept of "Ba":Bailding a Foundation For Knowledge Creation, California Management Review, 1998, (3).
-
7黄兆信,张振新.当代大学生责任缺失的理性思考[J].社会科学战线,2008(11):240-243. 被引量:2
-
8李娅玲.大学生软技能的缺失与培养对策[J].太原师范学院学报(社会科学版),2008,7(6):133-136. 被引量:7
-
9喻穹,黄新文.论高校学生“软技能”培养[J].晓庄学院教育科学学报,2010,9(2):98-100. 被引量:18
-
10熊通成,曾湘泉.关于软技能若干问题的研究[J].中国人力资源开发,2010,27(5):8-12. 被引量:32
引证文献4
-
1雷亚萍.基于SECI模型的知识转移研究[J].青海师范大学学报(哲学社会科学版),2005,27(6):16-19. 被引量:16
-
2何玉长,宗素娟.人工智能、智能经济与智能劳动价值--基于马克思劳动价值论的思考[J].毛泽东邓小平理论研究,2017(10):36-43. 被引量:97
-
3赵晨寅.以工匠精神应对人工智能时代的挑战与机遇[J].天津市工会管理干部学院学报,2018,35(4):55-59. 被引量:5
-
4孙强,杨宇祥,柯熙政.工程人才软技能培养:时代需求与教育路径[J].高等工程教育研究,2020,68(3):80-84. 被引量:13
二级引证文献131
-
1张倩.人工智能背景下马克思劳动价值论再认识[J].《资本论》研究,2023(1):102-110.
-
2何玉长,刘泉林.数字经济的技术基础、价值本质与价值构成[J].深圳大学学报(人文社会科学版),2021,38(3):57-66. 被引量:54
-
3杨柔,马艳.智能经济的劳动方式、价值创造及其未来趋势[J].政治经济学报,2022(4):134-149. 被引量:8
-
4薛峰.21世纪以来国内哲学界关于人工智能研究的回顾与展望[J].劳动哲学研究,2023(1):366-380.
-
5杨柯柯.人工智能时代下马克思劳动价值论探析[J].劳动哲学研究,2021(1):206-214.
-
6李晓丫.人工智能视域下的劳动价值论研究综述[J].劳动哲学研究,2021(1):192-205.
-
7罗润东,郭怡笛.人工智能对劳动经济影响的研究综述[J].劳动经济评论,2019,0(2):1-16. 被引量:2
-
8张晓雪,孙迎光.人工智能背景下马克思劳动价值论的三维审视[J].江苏社会科学,2021(3):160-167. 被引量:13
-
9张杨,卢鑫.守正与创新:人工智能时代的劳动价值论研究[J].海派经济学,2023,21(2):14-27. 被引量:1
-
10杨玮.论新时代编辑工匠精神的传承[J].传播与版权,2020(11):48-49. 被引量:2
;