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论人力资源的可持续发展 被引量:3

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摘要 从我国国情出发,阐述了人力资源可持续发展的含义和研究的意义,分析了我国实现人力资源可持续发展战略现存的问题及其可操作性,提出了促进这一战略目标实现的对策。
出处 《科技进步与对策》 北大核心 2001年第3期46-47,共2页 Science & Technology Progress and Policy
  • 相关文献

参考文献3

  • 1廖鸿元.人力资源管理理论与实务.北京:中国人民大学出版社,1996.
  • 2陈耀邦.可待续发展战略读本.北京:中国计划出版社,1996.
  • 3李南征,张伟,郭强.技木创新与科技产业化.北京:中国经济出版社,1999.

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