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论实现高校后勤社会化的根本出路

On the Key Way out of Realizing the Socialization of Logistics in Institutions of Higher Learning
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摘要 高校后勤管理体制改革从 2 0世纪 80年代开始 ,至今已明确改革的方向和目标 ,即实现高校后勤社会化 ,将后勤管理从高校行政管理中分离出来 ,按现代企业制度管理。实现高校后勤社会化的根本出路是 :改革管理体制 ;明晰产权 ;改革人事制度 ,改革现行的工资制度。 The target of reforming the administrative system of logistics in institutions of higher learning has been clarified.It is the socialization of institutions of higher learning,which includes the separation of the administration of logistics from that of instiutions,and administrating logistics according to the managing system of modern enterprises.The key way out of realizing the socialization of logistics lies in the following:to clarify the ownership of assets;to reform the current system of employment and wage;to establish the managing system of modern enterprises.
作者 冯俊勇
出处 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》 2001年第2期53-54,共2页 Journal of Liaoning Normal University(Social Science Edition)
关键词 高校 后勤管理体制 后勤社会化 分配制度 现代企业制度 工资制度 约束机制 产权 人事制度 institutions of higher learning administrative system of logistics socialization key way out
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