摘要
目的了解部队官兵的职业紧张反应与防御方式的相关性,为部队官兵职业紧张的干预提供理论依据。方法采用问卷调查法,对某部队253例官兵的职业紧张状况和防御方式进行调查分析。结果部队官兵的不成熟防御方式及其因子投射、被动攻击、抱怨、退缩、躯体化、中间型防御方式及其因子解除、假性利他、伴无能之全能、隔离、否认、交往倾向、消耗倾向、期望与工作满意感呈正相关,部队官兵的不成熟防御方式及其因子被动攻击、潜意显现、抱怨、分裂、退缩与躯体不适呈正相关,成熟型防御方式及其因子压抑、幽默与躯体不适呈正相关,中间型防御方式及其因子反作用生成、解除、制止、回避、理想化、隔离、否认、消耗倾向、期望与躯体不适呈正相关。结论部队官兵的职业紧张与个体的特定防御方式有关,可采取针对性的干预措施。
出处
《宁夏医科大学学报》
2014年第2期194-196,共3页
Journal of Ningxia Medical University
