知识女性新型职业生涯规划发展模式

下载PDF

导出

摘要知识女性新型职业生涯规划发展模式，是以当前知识经济时代不断发展中知识女性的职业发展和价值体现为主的构建。旨在使知识女性能跟随经济的发展，将所学技能运用于自我价值的实现之中，寻求适合自己发展的规划道路。规划模式要求知识女性在职业生涯规划中按照个人理论基础、兴趣所在等全方位、一体化发展。为了保障模式的有效运行，应着重从国家政策制度变革、思想解放等多角度开发，以支持知识女性进行新型职业规划。

作者徐凤

机构地区西南大学经济管理学院

出处《环球市场信息导报（理论）》 2014年第5期97-97,共1页 GLOBAL MARKET INFORMATION GULDE

关键词知识女性职业生涯规划发展模式人才培养

分类号 D669.68 [政治法律—中外政治制度] C913.2 [经济管理]

引文网络
相关文献

1林君.有用和无用[J].财会月刊,2013(1).
2丁婧儒.残疾人社会工作中优势视角的应用[J].商,2016,0(29):41-41. 被引量：3
3杜海坤.如何做好一名基层领导者[J].民航政工,2013(5):42-42.
4胡立英.知识经济时代女性的职业生涯规划[J].南方论刊,2008(4). 被引量：4
5周止敬.女性的称呼[J].中学语文（读写新空间）（中旬）,2007(7):95-95.
6把工作带回家对管理者大有裨益[J].培训,2015,0(8):26-26.
7杨光盛.“吹拉弹唱”惹民怨[J].乡镇论坛,2009(25):29-29.
8邓茗文,夏旭东,叶中华.从新公共管理视角看公务员职业生涯规划[J].中国人力资源开发,2009,26(3):104-106. 被引量：14
9郑士贵.美、日、韩三国不同管理模式的比较与启示[J].管理观察,1997,0(8):34-34.
10刘群.论我国公务员职业生涯规划的完善[J].法制与社会,2008(3):163-164. 被引量：5

环球市场信息导报（理论）

2014年第5期

浏览历史

内容加载中请稍等...

知识女性新型职业生涯规划发展模式

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史