我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策

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摘要随着我国民营企业的快速发展，在国民经济运行中所占的比重越来越大，已经成为了经济结构中的新生力量，．民营企业的发展不仅带动了社会的进步，缓解了严峻的就业形势，还进一步加深了经济结构的调整，促进了我国经济的转型，保证了我国经济的可持续发展。因此，民营企业的发展对经济建设具有重要的影响作用，其发展中所遇到的问题．必须加以解决。

作者任峰

机构地区山东省曹县人力资源和社会保障局

出处《环球市场信息导报（理论）》 2014年第5期82-82,共1页 GLOBAL MARKET INFORMATION GULDE

关键词中国民营企业人力资源管理企业管理

分类号 F279.245 [经济管理—企业管理] F240 [经济管理—劳动经济]

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