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人力资本测评方法综述

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摘要人力资本理认为人力资本作为一种投入生产要素在经济增长中显得尤为重要,它不仅可以形成自身的递增收益,还能使物质资本等其他投入要素形成递增的收益,从而促进整个社会的经济增长。因此,企业的经营和管理必须重视对人力资本的测评,突破原有的资产评估范围。本文通过对人力资本概念进行阐述,构建了几种人力资本测评方法,并对其相应的优缺点进行介绍。

作者索瑜

机构地区西安财经学院

出处《知识经济》 2014年第14期146-146,共1页 Knowledge Economy

关键词人力资本资本存量测评方法

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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