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新时期高校人力资源管理的基本原则研究被引量：1

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摘要随着新时期高等教育不断地快速发展,对高校的人力资源进行有效的管理越来越有必要,人力资源的管理地位越来越突出。本文论述了高校人力资源管理目前所处的现状以及特点,阐述了解决高校人力资源管理中出现的问题时应遵循的基本原则。

作者胡天然

机构地区武汉商学院

出处《人力资源管理》 2014年第6期184-185,共2页 Human Resource Management

关键词新时期高校人力资源管理基本原则

分类号 G641 [文化科学—高等教育学]

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人力资源管理

2014年第6期

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