摘要
农民工工资决定存在诸多因素。其中,人力资本等因素属于农民工自身层面,劳动力价值、供求状况等因素属于农民工市场层面,最低工资制度、歧视因素等属于社会环境层面。三个层面分别构成了农民工工资决定的内部、中间和外部三大圈层。三者相互联系、相互作用,共同构成了农民工工资决定的圈层结构。这是农民工工资决定的一般性分析框架。
出处
《经济论坛》
2014年第4期119-122,共4页
Economic Forum
基金
四川省教育厅自筹经费科研项目"当前大学毕业生与农民工工资比较研究"(12SB269)的阶段性成果
