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“四力模型”与全方位员工激励
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摘要
现代脑科学告诉我们,人类行为受到四种情感的驱动:获取、结合、理解及防御。所有有效的激励必须围绕这四种驱动力整体进行。
作者
李秋映
机构地区
广西壮族自治区农垦局
出处
《企业管理》
北大核心
2014年第5期26-28,共3页
Enterprise Management
关键词
四力模型
员工激励
感情驱动
奖励制度
岗位设计海底捞
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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