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“大学梦”驱动下师资队伍建设初探——以浙江科技学院为例

Faculty team building driven by “university dream”——A case study of Zhejiang University of Science and Technology
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摘要 实施"人才强校"战略是学校实现"大学梦"的根本保证。大学需要一定规模、具有较高教学和科学研究能力的师资队伍,通过与浙江省内12所省属大学的师资队伍现状的比较,分析了浙江科技学院师资队伍建设中存在的问题,梳理了师资队伍建设的几个关系,提出了契合大学标准的师资队伍建设方向。 The implementation fundamental guarantee for rea group of faculty team with comparison and analysis the problems in faculty of the strategy of "making the university stronger by talents" is a lizing the "university dream". A university needs quite a big high teaching level and scientific research capability. After of situations of faculty team in 12 provincial universities, we describe team building in Zhejiang University of Science and Technology, list several relations of teachers team construction, and building suitable for university standard. put forward the guidelines for faculty team
出处 《浙江科技学院学报》 CAS 2014年第2期125-130,共6页 Journal of Zhejiang University of Science and Technology
基金 浙江省教育科学规划研究课题(2014SCG145)
关键词 人才强校 大学梦 师资队伍 making university stronger by talents university dream teaching staff
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参考文献7

二级参考文献19

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