临床护士绩效考核的构建与效果评价被引量：1

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摘要为了深入贯彻落实优质护理服务示范工程精神，参照卫生部在《医院评审标准》中规定的三级甲等医院的质量标准，充分体现护士的工作能力，调动护士的工作积极性，更好地体现按劳分配原则，经过反复探索，研究出一套适合临床科室护士的绩效考核方案，介绍如下。

作者冯亚宾焦丽张晓峰臧瑜

机构地区哈励逊国际和平医院河北医科大学护理学院

出处《河北医药》 CAS 2014年第8期1270-1272,共3页 Hebei Medical Journal

关键词绩效考核护理质量满意度

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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