摘要
内部控制在防错纠弊,实现企业健康发展中发挥着重要作用。本文首先分析企业内部控制制度执行效果评价的内涵与目的,以及评价的主体与客体,然后基于层次分析法构建了企业内部控制制度执行效果评价体系。
出处
《财会月刊（下）》
2014年第3期16-20,共5页
Finance and Accounting Monthly
基金
教育部规划基金项目"中国企业内部控制指数CICI构建与应用研究"(编号:10YJA630134)
河北教育厅项目"基于层次分析法的河北省企业社会责任履行评价研究"(编号:SD131010)的阶段性成果
