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我国上市公司股权激励与公司绩效关系研究被引量：1

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摘要上市公司管理层股权激励与经营绩效的相关性,是近年来资本市场投资人和上市公司管理层共同关注的重大问题。文章收集了2011年我国实施股权激励机制的上市公司的相关数据,从股权激励实施效果、公司薪酬激励机制两个方面探讨了管理层股权激励与公司绩效的关系,发现两者之间具有显著的正相关关系,说明我国的上市公司在管理层股权激励方面取得了较大的进步。

作者赖惠云

机构地区华南师范大学

出处《企业技术开发（中旬刊）》 2014年第2期91-92,共2页

关键词股权激励公司绩效管理层持股

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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企业技术开发（中旬刊）

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