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国企经营者人才配置、激励与约束机制探讨 被引量:3

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摘要 本文分析了国有企业经营者配置的现状与问题,阐述了国有企业建立经营者人才配置、激励与约束机制的必要性,提出了国企经营者选拔、激励与约束机制的模式。
作者 许皓
出处 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2001年第1期62-65,共4页 Inquiry Into Economic Issues
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