摘要
企业集团是开展组织间学习的一个平台。在这一平台上,集团企业间通过交流与互动来共享与创造知识。从分析集团企业组织间学习的特征入手,提出集团企业组织间学习与组织绩效关系模型,并通过一个案例进行具体分析,给出具体的策略与建议。
出处
《黑龙江生态工程职业学院学报》
2014年第2期25-26,共2页
Journal of Heilongjiang Vocational Institute of Ecological Engineering
基金
教育部人文社会科学规划基金项目:产学研联盟内组织间学习研究--以我国光伏企业为例[12YJA630023]
辽宁省社会科学规划基金项目:集团企业组织间学习与组织绩效关系研究--以辽宁省企业集团为例[L12DGL019]
