摘要
新世纪的第一个春天。莘莘学子带着对前途的憧憬去敲击企业的大门,不同的年龄,不同的经历,不同的心态。芸芸企业带着对未来的把握,去迎接跨进大门的新人,不同的眼光,不同的尺度,不同的措施。本刊记者分别采访了如今颇具代表性的三家企业,它们分别是跨国企业、国内企业的典型。这份报告的初衷,既在提供用人双方相互了解的第一手材料,也是为了使众多企业看到未来一段时期人力资源的发展趋势和战术策略。
出处
《中外管理》
CSSCI
北大核心
2001年第2期43-47,共5页
Sino Foreign Management
