员工流失：企业背后暗藏危机

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摘要急速变化的市场要求快速变化的组织不断更新人才，挖人、被挖、反挖已成为组织必须面临的常态．这一点从生意兴隆的猎头公司身上就可以展现无疑。在竞争激烈的人才市场中保持自己的核心员工不被挖走已无可能．最终决定员工流动的是市场．而不是企业。企业可以消除影响员工流动的因素，但却无法消除市场的吸引力。企业所能做的就是有效降低核心员工的流失率。

作者谭小芳

出处《企业家信息》 2014年第3期91-92,共2页 Information for Entrepreneurs

关键词企业员工流失危机市场要求员工流动核心员工人才市场猎头公司

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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