儿科门诊输液室护士工作压力源及管理对策被引量：3

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摘要随着独生子女的增多，对儿科门诊输液室护士的要求也随之提高。医患关系紧张、工作压力大使儿科门诊护士成为护理队伍中的特殊群体。本次研究通过对儿科门诊输液室护士压力源的调查，旨在为护理管理者提供依据，采取管理对策，缓解儿科门诊输液室护士工作压力，促进身心健康，提高护理质量。现报道如下。

作者沈娟萍曹芬利金新丽沈雅萍

机构地区桐乡市妇幼保健院护理部桐乡市妇幼保健院手术室桐乡市妇幼保健院注射室

出处《全科医学临床与教育》 2014年第1期105-106,共2页 Clinical Education of General Practice

基金桐乡市科技计划项目(201303218)

关键词工作压力源输液室护士护理管理者儿科门诊医患关系紧张护士工作压力门诊输液室独生子女

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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