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提高凝聚力 增强竞争力——谈企业人力资源管理中的思想政治工作

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摘要 思想政治工作与人力资源管理具有紧密的内在联系,并能在企业的人力资源管理中发挥出重要的作用。因此,对企业的人力资源管理工作而言,思想政治工作的开展可以显著提高企业的整体凝聚力,并增强企业竞争力,具有较强的现实意义。
作者 戴乐
出处 《人力资源管理》 2014年第3期170-170,共1页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献3

  • 1孔新慧.企业人力资源管理与思想政治工作的功能对接[J].产业与科技论坛,2012(2):217-217. 被引量:6
  • 2刘春梅.论思想政治工作在企业人力资源管理中重要性[J]城市建设理论研究(电子版),2013(18):95-96.
  • 3韩旭海.激发凝聚力增强竞争力--浅谈电力企业人力资源管理中思想政治工作的作用[J]管理学家,2011(11):87-89.

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