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新形势下强化企业人力资源培训工作的措施被引量：2

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摘要当今时代是知识经济时代,全球化经济飞速发展,市场竞争日益激烈,各个企业面临着新的机遇和挑战。人力资源是企业发展的核心资源,能否对人力资源进行合理开发和利用直接关系着企业综合竞争力的强弱。这就要求企业强化人力资源培训工作,挖掘员工潜力,提高员工专业能力和综合素质,使员工与企业发展方向更加一致、更加协调,最终实现企业的可持续发展。

作者杨静

机构地区河北省唐山钢铁集团有限责任公司人力资源部

出处《人力资源管理》 2014年第3期77-77,共1页 Human Resource Management

关键词人力资源培训培训计划培训方式

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2014年第3期

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