我国金融行业培训的现状分析被引量：3

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摘要金融业作为知识型人才密集行业,其竞争的激烈性和复杂性对从业人员的素质要求越来越高。培训作为人力资源开发、管理的有效手段,在全面提高金融业从业人员素质、提高其执行能力、推动金融业战略目标实现等方面,发挥着越来越重要的作用。本文从金融行业培训的特点着手,在分析金融培训的理论动因的基础上,研究了现阶段政府、企业、自律组织三种不同类型的组织在金融行业培训中的现状。

作者李文浩周宇航张崛

机构地区中国银行间市场交易商协会

出处《华北金融》 2013年第12期41-44,共4页 Huabei Finance

关键词金融行业培训人力资源

分类号 F830 [经济管理—金融学]

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