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“上挂下派，轮岗交流”与创新组织工作

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摘要 组织工作是人力资源管理最重要的内容之一。如何卓有成效地开展组织工作，实现人力资源管理的科学化、标准化、现代化，唯有不断创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，更是一个企业长盛不衰的法宝。
作者 魏虹
机构地区 重庆烟草工业公司人力资源部
出处 《重庆行政（公共论坛）》 2013年第6期63-65,共3页 Chongqing Administration
关键词 组织工作 创新 轮岗交流 人力资源管理 民族进步 科学化 标准化 现代化
分类号 D262.2 [政治法律—中共党史]
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重庆行政（公共论坛）
2013年 第6期

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