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某医院护理人员工作满意度分析

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摘要 护理人员工作满意度直接影响其工作积极性,是医院人力资源管理的重要内容之一。文章通过对某医院护理人员工作满意度调查及其影响因素的分析,掌握某医院护理人员工作满意度的整体状况,进而为其今后改进护理人员的管理提供依据,同时也为其他医院的护理人员管理提供参考。
作者 田玲 李绍波
机构地区 山东省交通医院
出处 《经济师》 2014年第1期248-249,共2页
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