摘要
2013年初,李娜夺得深圳WTA巡回赛冠军,在颁奖典礼上她深情表白：“我必须首先感谢我的教练卡洛斯,他的训练非常严格,让我吃了很多苦头,但现在我也得到了回报.”卡洛斯源于对李娜的充分了解,采用“情绪管理法”,成功地改变了李娜的“暴脾气”.由此可见,职业教练的执教之道,不仅在于对成绩的追求,更在于对人的塑造.澳大利亚学者安德鲁2012年专门研究了澳大利亚职业教练与队员的关系,指出相互尊重、信任和真诚是职业教练与队员关系的纽带,并进一步阐明教练员要努力实现运动员的个人发展,这些个人发展基于能改善运动员对技战术与身体素质的要求.安德鲁的研究为职业教练员的塑造和培训提供了清晰的思路,那就是在教练员与运动员的关系处理上,重视职业教练所扮演的服务者形象,懂得从运动员职业发展需求出发培养职业运动员.
Why Chinese traditional coaches need transformation and upgrade in the modern society? What is the path for Chinese traditional coaches to transform and upgrade?Sport administrations and coaches are facing these questions.This article discusses these issues from aspects of the external press and internal motivation of coaching team,as well as the path and required elements of individual coach.
出处
《中国体育教练员》
2013年第4期7-9,共3页
Chinese Sports Coaches
