摘要
理工科女大学生就业难是当前普遍关注的一个问题,从高等教育分流的视阈看,产生这一状况的原因有我国高等教育对学生分流不合理、高等教育任务分流不合理、高等教育的资源分流不合理和缺乏符合理工科女大学生需求的就业指导等。要想有效解决这一问题应当从建立高等教育与社会就业合理的互动机制、高校要合理确定理工科女大学生的培养任务、教育资源适当的向理工科女大学生倾斜和加强理工科女大学生的就业教育等方面入手。
基金
2012年度教育部人文社会科学研究专项(高校思想政治工作)项目"理工科女大学生就业问题研究"(项目批准号12JDSZ3057)
2011年河南省大中专毕业生就业创业课题(项目批准号JYB2011031)的研究成果
