摘要
临时工是工作场所中非正式聘用的劳工,存在于各行各业的大量工种中,在为社会建设做出较大贡献的同时,也常常成为一些企事业单位或政府部门突发事件的"挡箭牌"。"临时工"现象频频发生,已经严重损害到公共部门的整体形象,因此,如何维护临时工权益,避免临时工成为危机事件的牺牲品,是落实公共部门"问责制"又一关注的焦点。通过对临时工现象的反思和存在原因解析,提出具有针对性的对策建议以健全临时工管理制度。
出处
《重庆科技学院学报（社会科学版）》
2013年第12期25-26,45,共3页
Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）
