摘要
工会组织是劳动者自己的组织，工会作为社会经济发展和劳动关系矛盾的产物，在保障社会稳定与和谐的过程中有着独特的优势，具有其他组织不可替代的作用。在构建社会主义和谐社会的大背景下，调节劳动关系，发展和谐劳动关系不仅是工会的权利，更是工会的义务。由于在我国现有的私有制企业群体中，基本利益矛盾处置得当的和谐企业尚属少数，相当多的非公有制企业基本利益矛盾冲突还比较严重。充分发挥工会组织的作用，对发展企业和谐劳动关系更显重要。
出处
《合作经济与科技》
2013年第23期45-45,共1页
Co-Operative Economy & Science
