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企业竞争优势提升的组织绩效管理和薪酬策略

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摘要 21世纪是充满机遇和挑战的时代，变革激烈的经营环境中，企业生存和发展依赖于企业竞争优势的不断提升，而组织绩效管理和薪酬管理已经成为直接影响到企业的经营战略本身的重要元素，因此企业发展过程中必须予以重视，并在实践中制定出基于企业竞争优势提升的组织绩效管理和薪酬策略。

作者何春燕

机构地区承德供电公司

出处《管理观察》 2013年第33期54-55,共2页 Management Observer

关键词企业竞争优势绩效管理薪酬策略组织企业发展过程 21世纪经营环境企业生存

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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管理观察

2013年第33期

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