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浅谈人力资源部在绩效管理中的作用
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摘要
绩效管理作为现代企业战略管理的一个重要组成部分,通过设定科学合理的组织目标、部门目标和个人目标,为企业员工指明努力方向,有效地促进公司和个人的全面提升。
作者
崔晓燕
机构地区
内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司
出处
《露天采矿技术》
CAS
2013年第10期95-96,共2页
Opencast Mining Technology
关键词
人力资源
绩效管理
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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露天采矿技术
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