期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

关于培养与选拔优秀人才的思考

下载PDF

导出

摘要培养与选拔优秀人才是领导者庄严的历史责任，时间耽误不得。质量马虎不得。要坚持科学的思路和方法，即注重工作实绩、社会公论、标准程序。让有能力者有机会。让干成事者有舞台．让老实的人不吃亏。让投机分子不得利，尽快形成各类优秀人才辈出的兴旺局面。

作者吴非唐良耀

机构地区中石化中原油田

出处《魅力中国》 2013年第23期295-295,共1页

关键词培养人才思考

分类号 C961 [经济管理—人力资源管理]

引文网络
相关文献

1陆平一.时代呼唤跨世纪领导人才──上海市培养与选拔跨世纪领导人才研讨会纪要[J].党政论坛,1996(1):43-44.
2肖成刚.试论年轻干部的培养与选拔[J].党史文苑（下半月学术版）,2009(8):61-62.
3黎鹤飞.能力建设·人才培养·和谐社会[J].职业,2007(36):29-31.
4初丽华,姜守廷.社会公论是选人用人的重要原则[J].河南社会科学,1995,3(4):36-37.
5张素玲.国内女性领导研究的新视点综述[J].领导科学,2014,0(11Z):35-39. 被引量：6
6范捷.建设有中国特色社会主义理论系列研究之九邓小平“人才论”探析[J].社会科学论坛,1994(6):17-19.
7王富荣,崔连昌,邱勇夫.浅议加强高校校级后备领导干部的培养与选拔工作[J].南京理工大学学报（社会科学版）,1997,10(2):49-51.
8申泰.深入群众方知“公论”[J].秘书,1995(11):14-15.
9王亚斌,罗瑾琏,李香梅.创新型人才特质与评价维度研究[J].成才之路,2014(1). 被引量：4
10王亚斌,罗瑾琏,李香梅.创新型人才特质与评价维度研究[J].科技管理研究,2009,29(11):318-320. 被引量：52

魅力中国

2013年第23期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部