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试论现代水利企业人力资源管理中的激励机制被引量：5

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摘要人力资源是企业发展的第一资源。激励是人力资源管理的核心内容,在现代水利企业管理中发挥着重要作用。如何建立起适应水利行业特点和发展要求、能有效调动水利员工积极性的激励机制,成为水利企业急需研究和解决的问题。本文从激励机制对人力资源的重要性入手,就水利企业人力资源管理中激励机制存在问题进行分析和论述,并提出一些改进措施和建议,希望对现代水利企业发展起到一定的借鉴作用。

作者琚红

机构地区陕西省水利电力勘测设计研究院

出处《陕西水利》 2013年第6期52-53,共2页 Shaanxi Water Resources

关键词水利企业人力资源管理激励机制措施

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2013年第6期

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