摘要
教师绩效管理是学校人力资源管理的重要内容。在绩效工资背景下,如何改进绩效管理以提高教师的工作积极性成为当下学校各层面关注的话题。基于浙江广播电视大学萧山学院等5所成人高校的调查数据,作者对成人高校现行教师考核制度进行深入分析,从树立全面绩效管理理念等方面提出成人高校实施教师绩效管理的思路。
出处
《职教论坛》
北大核心
2013年第27期58-60,共3页
Journal of Vocational Education
基金
浙江省教育科学规划2011年度研究课题"成人高校战略绩效管理研究"(编号:SCG445)
主持人:申树明
