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基于企业目标实现的人性化管理研究

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摘要随着社会的发展,企业的管理思想从制度管理向人性化管理转变。从探讨人性化管理的内涵和理论开始,分析在实践过程中的误区,并给予人性化管理的一些基本原则,使企业能更好地把企业目标与人性化管理结合起来。

作者魏金萍

机构地区重庆城市管理职业学院

出处《开发研究》北大核心 2013年第5期108-110,共3页 Research On Development

关键词企业目标人性人性化管理

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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开发研究

2013年第5期

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