专科院校绩效工资管理系统的分析与设计被引量：1

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摘要我国对事业单位施行工资制度改革以来,高校逐步对新制度进行实行及完善。本文针对专科院校的具体实行情况,解决现在校园工资管理系统中的缺陷,通过主要模块间的分工合作,可以自动生成绩效工资,以达到优化配置,提升工资管理水平的目的。

作者林晓

机构地区福州大学数学与计算机科学学院

出处《计算机光盘软件与应用》 2013年第18期272-273,共2页 Computer CD Software and Application

关键词专科院校绩效工资管理系统

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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