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分析企业人力资源管理存在的问题与对策

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摘要随着我国经济的发展和社会的进步，企业也随之得到了快速的发展，但是企业在发展的过程中仍旧存在很多问题，如人力资源管理问题。本文在对我国企业人才状况及其产生原因分析的基础上，提出了解决企业人力资源管理问题的方案，从而使企业在未来日趋激烈的人才竞争中把握先机，为企业的可持续发展夯实基础。

作者谢慧毅

机构地区湖南南岭民用爆破器材股份有限公司

出处《低碳世界》 2013年第10X期275-276,共2页 Low Carbon World

关键词人力资源管理问题对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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低碳世界

2013年第10X期

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