期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

如何提升员工的主人翁精神?

原文传递

导出

摘要员工是管理者的一面镜子，员工有没有主人翁意识，首先看管理者是不是有；员工有没有主动工作意识，先看管理者是否有。管理者的带头作用是不可忽视的，其领导力水平和管理风格会极大地影响组织氛围，特别是员工的主人翁精神。

作者郭锋

机构地区中弘股份

出处《经理人》 2013年第10期52-53,共2页 Manager

关键词主人翁精神员工主人翁意识管理者带头作用组织氛围管理风格领导力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1余芊汐.浅谈IT企业管理人员领导力提升[J].中国商论,2014,0(9Z):55-56. 被引量：2
2王学敏,牛淑珍.基于“GE领导力模型”谈如何提升中小企业领导力[J].中国证券期货,2010,13(2X):48-49. 被引量：2
3李艳.IT企业管理人员领导力提升策略分析[J].市场观察,2015,0(S2):124-125.
4徐青青.新形势下加强企业工会工作的探索与实践[J].环球市场,2016,0(13):52-52.
5陈华勇.武汉市斫口区：党建带妇建互促共提高[J].党建文汇（上半月）,2009(12):24-24.
6王强.知识型员工管理模式探究[J].中国科技投资,2014(A17):368-369.
7陈如英.防范审计风险提高审计质量[J].行政事业资产与财务,2012(5):57-57.
8范作申.日本人的“工作意识”管窥——以在华企业日籍员工为案例[J].日本学刊,2003(5):91-104. 被引量：1
9张志梅.推行综合质量管理体系增强六种工作意识[J].中国检验检疫,2014(1):21-22. 被引量：1
10王大航.运用激励理论调动员工积极性[J].改革与开放,2012,0(12X):60-60. 被引量：1

经理人

2013年第10期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部