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浅谈构建组织学习力助推企业发展——以中南电力设计院为例

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摘要随着知识经济迅速崛起,学习力成为了组织的核心竞争能力,创建企业组织学习力,构建企业持续学习体系,激活组织学习动力,提升员工的学习能力、实践能力、创新能力,促进员工与企业共同成长、共同发展。

作者吴黎徐忠林

机构地区中国电力工程顾问集团中南电力设计院国电汉川发电有限公司

出处《科技创业月刊》 2013年第10期76-78,共3页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

关键词组织学习力培训体系资源体系实施体系

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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参考文献2

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科技创业月刊

2013年第10期

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