高校饮食服务中心激励监督机制研究

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摘要由于激励监督机制的不完善,部分高校饮食服务中心在实际运行中背离了为高等教育服务这一中心任务。为解决这一问题,以委托代理理论为基础,构建饮食服务中心产出最大化模型。通过对该模型的分析,找出影响饮食服务中心产出的主要因素并据此提出相应的改进意见。

作者王越华

机构地区滨州学院计划财务处

出处《经济研究导刊》 2013年第24期83-85,119,共4页 Economic Research Guide

关键词高校委托代理激励监督

参考文献4

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经济研究导刊

2013年第24期

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