摘要
经营者激励问题是当前理论和实践研究的热点,以沪深房地产上市公司为例,分析论证房地产企业经营者薪酬与负债的相关性,根据实证研究结果得出两方面的结论:一是从相关性研究分析看房地产上市公司经营者薪酬与负债之间存在弱的正相关关系;二是从TSCS回归分析看,房地产上市公司经营者薪酬与负债之间存在呈倒U型的二次函数关系。因此,房地产上市公司应选择合理的负债规模,优化经营者薪酬激励制度。
出处
《湖南行政学院学报》
2013年第5期75-80,共6页
Journal of Hunan Administration Institute
基金
湖南省社科基金资助项目<基于人力资本的企业绩效研究>[编号:08JL11]的阶段性研究成果
