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企业培训体系建构

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摘要培训作为人力资源开发与获取的重要手段,被越来越多的企业视为一种有价值的投资行为,已成为现代企业生产经营活动中不可或缺的环节。建立一套以现代人力资源管理理念为基础,以企业实际需要为出发点,行之有效的培训管理体系和培训方法,是现代培训管理追求的目标。

作者许玲

机构地区云南昆钢培教中心培训鉴定处

出处《中国冶金教育》 2013年第4期53-56,共4页 China Metallurgical Education

关键词企业培训管理培训存在的问题培训体系

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国冶金教育

2013年第4期

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