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论中小企业人力资源管理的问题及对策
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摘要
人力资源管理在一个企业中起着举足轻重的地位。从人力资源的基本任务、作用论述了人力资源管理相关的问题。主要针对中小企业在人力资源管理中存在的问题进行了论述。并针对问题提出了相应的对策。
作者
王岚
机构地区
天津渤海职业技术学院
出处
《商情》
2013年第34期112-112,共1页
关键词
人力资源管理
中小企业
人才激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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