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高校“逆向生选师”现象分析及对策 被引量:1

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摘要 生选师作为教学改革的一种重要方式已越来越受到高等院校的重视,然而,在生选师的过程中却出现了"逆向生选师"现象。本文从学生间选师的角度,通过构建基于学生间的博弈模型,分析了"逆向生选师"现象,并提出了相应的对策。
作者 徐广业
出处 《人力资源管理》 2013年第8期146-147,共2页 Human Resource Management
基金 国家自然科学基金资助项目(71172084) 重庆市社会科学规划项目(2012BS46) 西南政法大学校级项目(2012-XZQN31)
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