摘要
信息时代的到来,对煤矿企业的发展提出了更加严格的要求。市场体制不断完善健全,企业内部管理的重心开始转移到人力资源管理方面。人力资源管理机制直接影响着煤矿企业的生产综合效益。因为生产力是企业发展的第一要素,而人才又是生产力中最核心的部分,企业在整合人力资源时使用怎样的管理机制,会达到什么样的状态和效果正是文章所要探讨的核心内容。
This paper analyzed the inside and outside malfunction and corresponding protection of the capacitor, and exactly defined the installation principle of the present capacitor protects. Imbalance relay protection of capacitor has been analyzed and compared, which in terms of the primary and secondary device coordination, and provided the selecting type technological principle of this kind of protection.
出处
《煤炭技术》
CAS
北大核心
2013年第8期284-285,共2页
Coal Technology
